瞄準樂觀未來，Nissan釋出300個職缺徵才

在 2011 年第四季即將導入新世代 March 販售之前，Nissan 總代理裕隆日產汽車旗下的經銷體系對於臺灣汽車市場的未來，同時抱持著樂觀的態度。為此，Nissan 經銷體系決定釋出包含銷售人員、維修技師等 300 個不同職缺，由即日起至 9 月 25 日，招募對於汽車產業抱持熱情的青年男女。

對臺灣汽車市場抱持樂觀態度的 Nissan 經銷體系，自即日起釋出 300 個職缺，向對汽車產業抱有熱情的青年男女招手。

本次 Nissan 經銷體系共招募五種職缺，包括銷售人員、服務接待、引擎技師、鈑金技師、噴漆技師等，後續亦將透過完整的訓練制度，以及妥善的福利措施培育人才。針對銷售人員的部分，除了錄取後為期一個月的教育訓練，Nissan 精銷體系同時提出年金制度，以及前 6 個月保障月新 26,000 元的制度，為銷售人員提供進一步的保障。

而本次 Nissan 精銷體系所招募的職缺名額如下：
銷售人員 200 名、服務接待 10 名、引擎技師 60 名、鈑金技師 10 名、噴漆技師 20 名，總計 300 個不同職缺，向對汽車產業抱有熱情的青年男女招手。