2017

5月

17

組織架構瘦身以求獲利提升?Ford北美與亞洲將裁員10%、唯生產端不受影響

林柏攸

撰文

2,989

Ford近日傳出,將在2017年10月1日前,針對北美與亞洲地區進行裁員,裁員數目標為10%,據消息指出,此波裁員主要是為了減少集團的開支,進而提高獲利率,以挽救Ford持續低靡不振的股價;不過,裁員10%的內容中,並不包含第一線員工,也就是生產端將不受影響,將針對集團內的管理階層,提出如提早退休的優惠方案等,Ford預計將會省下30億美元的成本,以提高2018年的獲利率。

根據外媒報導指出,Ford傳出將針對北美與亞洲地區,進行大規模的裁員,以降低人事成本,從而提高獲利表現,期許能有助於股價的拉抬。

Ford集團在2016年,全年度累計銷售量超過665萬輛,相比於2015年累計的663萬輛有著微幅成長,但獲利卻不如預期,這也直接反映在Ford美國之股價,根據路透社的報導指出,Ford於美國股市的表現,近3年來都不慎理想,也造成Ford公司市值縮水,市值也不大大不如GM、Tesla等品牌。而在先前Ford所公告的2017年第一季財報,Ford即已經公布將在2017年內,減少30億的成本支出。

Ford全球共計有超過20萬的員工,而近期傳出的裁員消息,目標是裁員10%,但不會對生產端的第一線員工進行裁員。Ford全球超過20萬的員工之中,美國Ford的員工占了50%。

Ford所公佈的2017年第一季財報中,也清楚可以發現,Ford雖然第一季營業額高達391億美元,相比於2015年成長了1.4億美元,成長幅度為4%,但獲利卻較2015年少了9億美元,僅來到16億美元的獲利;從前面數據中不難得知,雖然公司營業額有所成長,但獲利卻是較為下滑,因此進行組織架構的調整,勢在必行,而首先可能進行的,就是人員的精簡動作。

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歐媒近日則報導指出,Ford預計將會在北美、亞洲兩大地區,進行人事縮減,預計減少10%的職缺需求,Ford全球共計有超過20.2萬之員工,其中超過50%乃是隸屬於美國Ford,而10%則意味著,將會有2萬名Ford員工遭到裁員;不過,根據消息指出,此次進行的人事縮減主要鎖定月薪階級,而非周薪族群,美國生產線上的員工,薪資結構即為周薪制,這也意味著,Ford此波裁員規畫,並不會裁撤產線上的第一線員工。

如果Ford大規模全球裁員消息屬實,那們原廠所針對北美與亞洲地區所進行的裁員規畫,相信應當也包含了福特六和在內,但目前為止尚未有任何確切資訊,是否會對各市場帶來影響,也還沒有相關消息。圖為福特六和於2017年舉辦媒體春酒時的照片。

臺灣市場部分,實屬為分公司的福特六和,很可能也是Ford裁員規畫中的一環,不過,目前為止,原廠尚未公布、或正式承認這項消息,福特六和也表示目前尚未有相關訊息及回應,後續是否會影響臺灣市場,仍有待持續追蹤觀察。