2015 年 2 月 Honda Taiwan 屏東工廠,針對全國 Honda Cars 據點的 22 位服務維修技術之首:最高技術長,實施「技術長檢證」競賽。Honda Taiwan 共規劃了包括以車款進行實作的術科、學科測驗與工作指導等 10 項檢測項目,期望達到優質的服務品質,而最後 22 位技術長皆通過考驗。

技術長檢證競賽大合照。

Honda Taiwan 為了強化 Honda Cars 據點所提供的服務與維修品質能達到標準,會定期針對第一線的服務人員、後勤維修技師舉辦 S-CON 服務技能競賽,藉由定期評比讓全體人員體認自我提升的重要性,進而形成組織學習、互相惕厲成長。

Honda Taiwan 表示,為了更有系統的進行服務品質把關,2012 年 2 月特別設立「技術長」一職,擔任 Honda Taiwan 與 Honda Cars「Tech Line」的聯絡窗口;技術長為各據點的技師之首,因此更能有效率地協助技師解決疑難雜症。

學科針對 MT、RT 與 DT 三大方向進行學科測驗。
廣  告

2015 年 2 月甫結束的「技術長檢證」,即是針對全國 Honda Cars 據點於 2012 年上任的首批技術長進行的能力測驗,測驗項目包括電裝示教板量測、充電系統判定、檢測軟體安裝 、燃油油耗測試、車輛電瓶耗電流量測、HDS 及量具使用技術判讀、燃費系統判定、引擎電腦訊號量測等術科測驗,輔以學科測驗及工作指導等,共 10 項檢證項目,受測者須在時限之內完成評審提出的問題內容,再由評審針對問題研判的過程與成果表現進行評分,全數 Honda Cars 22 位技術長皆通過嚴格考驗。

屬於術科的電裝示教板量測,主要測試技術長對於電裝系統的熟悉度,並需進行安裝、感應器控制、接線與量測。