#6802
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放風聲很多公司想挖角提高行情 這樣有沒有機會加薪留人😆 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
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回應 76158 (日日野晴矢) 所寫😲😲😲
這樣是一個方法，不過我想讓他知道我不是因為別間公司的問題
我想讓他知道我有達到他想要的標準
#6803
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1. 達到你剛進部門設定的標準 2. 做為客人以及內部的溝通橋梁 3. 參與設計並提出先前機種的問題避免再次發生 4. 能與米國人開會並已E-MAIL回覆 5. 能完整掌握專案進度 😇😇 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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可以量化表現嗎？用數字具體呈現...🙂
過去我去跟老闆要加薪都是...
『1. 老闆，我知道我再升等上去你會很難做，我也知道你的難處，所以不用昇我
2. 過去一年我做了XXX件cases，一共為公司賺(省)了$XXXXXX ....
3. 展望來年，預計可以做到XXX，可以再為公司增加$XXXXXX的利潤
4. 我希望可以加薪$XXXXX，您研究一下』
#6804
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於
2013/02/04 09:42:15
發文
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| 放風聲很多公司想挖角提高行情 這樣有沒有機會加薪留人😆 | |||
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也要預防真的不留你時 😰😆
#6805
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於
2013/02/04 09:43:24
發文
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要求真高 當你的下屬好可憐😌 | ||||||||||||
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只是幫他做最壞情形的預演啦 😝😝😝
#6807
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於
2013/02/04 09:45:54
發文
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| 所有助理工程師都可以做這這樣的水準嗎？？😇😇 如果你心目中的助理工程師要做到這樣，我就認了😭😭😭 | |||
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那你應該跟老闆講, 你覺得你已經在做工程師在做的事了, 問他有什麼看法? 😇
#6808
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過去我去跟老闆要加薪都是... 『1. 老闆，我知道我再升等上去你會很難做，我也知道你的難處，所以不用昇我 2. 過去一年我做了XXX件cases，一共為公司賺(省)了$XXXXXX .... 3. 展望來年，預計可以做到XXX，可以再為公司增加$XXXXXX的利潤 4. 我希望可以加薪$XXXXX，您研究一下』 | |||
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一聽就知道是常在高手😍
你收一下Mail,有任何問題記得傳工司的
#6809
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那你應該跟老闆講, 你覺得你已經在做工程師在做的事了, 問他有什麼看法? 😇 | ||||||||||||
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😲😲😲
有道理
#6810
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於
2013/02/04 09:47:10
發文
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| 偶肥來了............開會& 面對現實先😇😇 | |||
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面對現實 😵 巨額卡款還是日籍男友 😆😆
#6812
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那你應該跟老闆講, 你覺得你已經在做工程師在做的事了, 問他有什麼看法? 😇 | ||||||||||||
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被工程師發現會不會挖洞弄掉他😆
#6814
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於
2013/02/04 09:49:43
發文
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| 這樣是一個方法，不過我想讓他知道我不是因為別間公司的問題 我想讓他知道我有達到他想要的標準 | |||
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達到老闆想要的標準是最基本的, 切記這一點.
要達到老闆預期外的標準, 才是升官發財的保證 😇
#6815
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| 還是日籍男友 😆😆 | |||
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😲😝
#6817
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於
2013/02/04 09:51:26
發文
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| 可以量化表現嗎？用數字具體呈現...🙂 | |||
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+1. 丟 🙂
#6819
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於
2013/02/04 09:54:47
發文
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| 我的前前老闆說過一句話：『少來跟我要苦勞！在這裡上班，有誰不辛苦？想升官加薪？！拿功勞來講...』😇 | |||
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再丟 🙂 只有功勞沒錯, 苦勞與疲勞是沒功勞的人在講的 😌
#6820
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於
2013/02/04 09:55:47
發文
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感謝😊 獅大還有欠人嗎？！😊😊 | ||||||||||||||||||||||
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誰請的起你呀 😝😝😝 開個會去 😇
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