好老闆!印刷廠年終16個月 加送員工保時捷

雨停了(vtx506)

2013/01/04 20:27:11

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2013/01/04 20:27:11

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在多家公司發不出年終的同時,台中一家印刷廠將大方送出16個月年終!台中市建豪印刷廠接下大量印刷業務,並積極擴充設備,因此在2011年交出25億的亮麗營收。老闆除發放最高16個月年終外,更在尾牙送出6輛百萬名車! 蘋果日報報導,送出高年終的台中健豪印刷廠成立於1997年12月,創辦人張訓嘉拉學弟與親人,募集千萬創業。早期多接些海報、型錄等案子,第一年即獲利。但第三年被倒帳600萬元後,便轉而接金額較小的訂單,並僅收現金以避免倒帳風險。現在,張訓嘉自豪表示,「台灣有43%的名片,47%宣傳單都是我們印的。」現在汽車、房仲DM,超商咖啡杯也由他們印製。 健豪在5年前開始大放送,第一年送了5輛賓士來激勵高層員工,第二年送3輛賓士與1輛保時捷,第三年送出賓士與保時捷各2輛。 健豪很早建置網路行銷系統,自行開發軟體提升工作效率,可說相當有前瞻性。現在健豪員工平均月薪4萬元至5萬元,2012年的年終至少2個月,最高16個月。基層員工起薪雖為2.4萬元,但如努力,有機會在3年後將月薪提升至3萬元。張訓嘉表示,公司是因為員工的努力才能賺錢,因此想利用高額獎賞提升員工向心力,留住人才。 [url="http://www.nownews.com/2013/01/04/91-2888304.htm"]http://www.nownews.com/2013/01/04/91-2888304.htm[/url]

2013/01/04 20:28:23

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[url="http://news.cts.com.tw/cts/general/201301/201301041173502.html"]http://news.cts.com.tw/cts/general/201301/201301041173502.html[/url] 在多家公司發不出年終的同時,台中一家印刷廠將大方送出16個月年終!台中市建豪印刷廠接下大量印刷業務,並積極擴充設備,因此在2011年交出25億的亮麗營收。老闆除發放最高16個月年終外,更在尾牙送出6輛百萬名車! 蘋果日報報導,送出高年終的台中健豪印刷廠成立於1997年12月,創辦人張訓嘉拉學弟與親人,募集千萬創業。早期多接些海報、型錄等案子,第一年即獲利。但第三年被倒帳600萬元後,便轉而接金額較小的訂單,並僅收現金以避免倒帳風險。現在,張訓嘉自豪表示,「台灣有43%的名片,47%宣傳單都是我們印的。」現在汽車、房仲DM,超商咖啡杯也由他們印製。 健豪在5年前開始大放送,第一年送了5輛賓士來激勵高層員工,第二年送3輛賓士與1輛保時捷,第三年送出賓士與保時捷各2輛。 健豪很早建置網路行銷系統,自行開發軟體提升工作效率,可說相當有前瞻性。現在健豪員工平均月薪4萬元至5萬元,2012年的年終至少2個月,最高16個月。基層員工起薪雖為2.4萬元,但如努力,有機會在3年後將月薪提升至3萬元。張訓嘉表示,公司是因為員工的努力才能賺錢,因此想利用高額獎賞提升員工向心力,留住人才。 [url="http://www.nownews.com/2013/01/04/91-2888304.htm"]http://www.nownews.com/2013/01/04/91-2888304.htm[/url]

2013/01/04 20:29:36

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http://tw.news.yahoo.com/%E7%88%86%E6%96%B0%E8%81%9E-%E6%A8%82%E7%BF%BB-%E5%8D%B0%E5%88%B7%E5%BB%A0%E8%B1%AA%E9%80%81%E4%BF%9D%E6%99%82%E6%8D%B7-%E5%B9%B4%E7%B5%8216%E5%80%8B%E6%9C%88-042242075.html

在多家公司發不出年終的同時,台中一家印刷廠將大方送出16個月年終!台中市建豪印刷廠接下大量印刷業務,並積極擴充設備,因此在2011年交出25億的亮麗營收。老闆除發放最高16個月年終外,更在尾牙送出6輛百萬名車!

蘋果日報報導,送出高年終的台中健豪印刷廠成立於1997年12月,創辦人張訓嘉拉學弟與親人,募集千萬創業。早期多接些海報、型錄等案子,第一年即獲利。但第三年被倒帳600萬元後,便轉而接金額較小的訂單,並僅收現金以避免倒帳風險。現在,張訓嘉自豪表示,「台灣有43%的名片,47%宣傳單都是我們印的。」現在汽車、房仲DM,超商咖啡杯也由他們印製。

健豪在5年前開始大放送,第一年送了5輛賓士來激勵高層員工,第二年送3輛賓士與1輛保時捷,第三年送出賓士與保時捷各2輛。

健豪很早建置網路行銷系統,自行開發軟體提升工作效率,可說相當有前瞻性。現在健豪員工平均月薪4萬元至5萬元,2012年的年終至少2個月,最高16個月。基層員工起薪雖為2.4萬元,但如努力,有機會在3年後將月薪提升至3萬元。張訓嘉表示,公司是因為員工的努力才能賺錢,因此想利用高額獎賞提升員工向心力,留住人才。

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銀彈不足(kth228)

2013/01/04 20:30:30

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#4693148 IP 164.236.*.* 無任何修改 檢舉這篇文章
有量才有福🙂
天理昭彰 忠奸自見 善惡有報

銀彈不足(kth228)

2013/01/04 20:37:06

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#4693155 IP 164.236.*.* 無任何修改 檢舉這篇文章
和我們公司有業務往來🙂
記得前年我們公司尾牙健豪老闆還贊助42寸液晶電視🙂
天理昭彰 忠奸自見 善惡有報
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