強化中國區管理，Volkswagen集團管理層更動

Volkswagen 集團在 2018 年 4 月 13 日，宣布更換集團董事會主席，原任 Matthias Müller 解職後，由 Herbert Diess 接續董事會主席一職，另外還將大幅改造集團的管理結構，未來將組建 6 個業務領域。新任主席 Diess 表示未來將延續 2025 計畫，包括電動車與自動駕駛計畫都將繼續執行。

Volkswagen 集團由 Herbert Diess 接續董事會主席一職。

為了更高效的集團管理，Volkswagen 集團董事會與監事會大幅調整管理階層，前主席 Matthias Müller 解職，改由原 Volkswagen 品牌董事會主席 Herbert Diess 接續集團董事會主席一職；Herbert Diess 將負責集團發展和研究部門，集團銷售部門則由 Rupert Stadler 負責、集團生產部門 Oliver Blume 負責。

前 Volkswagen 集團董事會主席 Matthias Müller 解職。

除此之外其他還任命新的人力資源和組織負責人 Gunnar Kilian（原為集團工程委員會秘書長），原負責人 Karlheinz Blessing 轉為顧問身分；採購主管 Francisco Javier Garcia Sanz 則被要求離開公司，改由 Ralf Brandstätter 接任。

新的管理層預計在未來將會組建研發、信息技術開發、銷售、生產、卡客車還有中國 6 個領域，並且將集團分為 Volume（普通）、Premium（豪華）、以及 Super Premium（超豪華）三個等級組合。結構簡化的集團管理，可更系統化的偕同各個營運單位並且加快決策，以期望提高集團營利的能力。