培訓專業人才，台灣戴姆勒克萊斯勒技職訓練中心開幕

透過產、官、學界的協力合作，已讓台德菁英計畫雙軌制課程逐步邁上軌道。

台灣戴姆勒克萊斯勒首開台灣汽車業界先例，以培育優異專業人才、提供頂級服務為目標，與德國經濟辦事處、行政院勞委會及教育部共同主辦「台德菁英計畫雙軌制課程」，是目前全台唯一能在兩年內完成升學、保證就業、取得認證三合一生涯規劃的二技課程。目前，已有十五位訓練生在技職訓練中心完成一年的學習計畫，本年度的新生也正摩拳擦掌，準備迎接充實的訓練課程，朝成為 Mercedes-Benz 優異的維修服務精英邁進。

整合產、官、學界力量

「台德菁英計畫雙軌制課程」整合產、官、學界力量，其「汽車機電整合技職訓練二技課程」透過 Mercedes-Benz 與北台灣科學技術學院之合作，架構出國際化的學習空間與資源。台灣戴姆勒克萊斯勒為落實實務訓練課程，斥資在關渡建立了技職訓練中心，內部設立各類專門訓練教室，如動力傳輸系統教室、行駛操控系統教室以及車身電系系統教室等，以 Mercedes-Benz 實車教學，供訓練生拆解研究，以期了解最先進的汽車科技、熟悉最專業的車輛維護技術。同時，參與此課程的訓練生，也將同步接受學校專業科目的基礎培訓，理論實務雙管齊下，務求提升汽車機電技職人才在技術領域的競爭力、加速與國際接軌的腳步。

台灣借鏡德國原廠行之有年的人才培育方式，結合產業與學校並行之教育管道，訓練專業技術人員。

台灣戴姆勒克萊斯勒表示，為提升技術水準，台灣借鏡德國原廠行之有年的人才培育方式，結合產業與學校並行之教育管道，訓練專業技術人員。汽車機電技職訓練在德國為近年才順應產業之需求正式成立的學門，台灣戴姆勒克萊斯勒即刻將此整合機械、電子、資訊各項職能的訓練導入台灣的訓練學程當中。未來完訓的人才將進入售後服務體系，不僅創造就業機會亦藉此強化服務人員的專業性、一貫性與國際化的特質，此即為深耕台灣汽車產業的最佳實證。未來，台灣戴姆勒克萊斯勒將持續投注教學資源於技職訓練中心，培訓優秀的專業技術人員。

目前中心招訓兩屆共 23 位訓練生，均經由嚴格的多關篩選，歷經兩個月的筆試、面試以及兩週職場體驗而選拔出線。

目前中心內已招訓兩屆共 23 位訓練生，均經由嚴格的多關篩選，歷經兩個月的筆試、面試以及兩週職場體驗而選拔出線。深度恆心、毅力與堅持的考驗，再經歷兩年的完整訓練，未來將無需擔心就業接軌問題，可分派至各賓士維修廠服務，以擔任保養技師為起步，未來亦可依循個人不同的生涯規劃追求，經歷系統技師、診斷技師、服務專員或走向相關管理職等方式，逐步邁向 Mercedes-Benz 家族的主力幹部，成為 Mercedes-Benz 車主最信賴的服務及技術核心人員，更為台灣戴姆勒克萊斯勒技職訓練中心未來的新進訓練生塑造典範案例。