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大數據薪資分析 去年平均薪資4萬8
2015/06/24 21:43:35
新頭殼newtalk 2015.06.24 翁嫆琄/台北報導
行政院長毛治國24日主持專案會議,聽取財政部「大數據薪資分析」報告,結果依據近3年課稅資料計算的全年薪資所得,2011至2014年月平均薪資從47,517元成長至48,715元,3年來約成長2.5%。
毛治國表示,財政部運用大數據分析薪資資料,儘管計算精準度還有改善空間,但相對於過去的傳統統計方式,可看到公共政策的更多面向,代表大數據分析是正確的應用工具,可透過大數據分析觀察有價值的資訊,值得肯定。
財政部表示,為了解企業近3年薪資變化狀況,作為政府決策參考,該部融入大數據分析方法,輔助目前的薪資調查統計,利用薪資所得資料與勞保投保資料比對分析,以個人在某一投保工作機構投保1年者作為全年薪資,並依勞保投保單位行業別分類,產出近3年薪資統計資料。此項分析排除於政府機構任職人員薪資、加保未滿1年的勞保投保資料。
財政部指出,此項分析的年度薪資包含經常性薪資及非經常性薪資,分析範圍符合上述條件的受薪總人數約484萬餘筆,結果依據近3年課稅資料計算的全年薪資所得,2011至2014年月平均薪資由47,517元成長至48,715元,3年來約成長2.5%。2014年各業別薪資成長以藝術、娛樂和休閒服務業,以及金融保險業成長幅度最高,調幅分別為9.11%與7.71%。
財政部表示,若以2年間,同一人皆任職於同一公司人員的薪資比較,2011至2014年間有22%-41%的人員薪資為負成長,18%-29%的人員薪資成長10%以上。另在年薪25萬元以下調薪幅度分布方面,2013至2014年25萬元以下年薪資所得中,低薪者薪水減少或不增加者占3成,但亦有約2成7薪水成長10%以上。至於薪資有增加者,以成長2%以下者占26.95%最多,其次為成長10%以上約有26.53%。
財政部指出,有關年薪120萬元以上調薪幅度分布方面,2013至2014年120萬元以上年薪資所得中,有30.04%負成長;至於薪資有增加者,以成長10%以上者占29.58%最多,其次為成長2%以下有9.68%,顯示高薪者薪水減少及大幅增加形成兩極化。
為何麼我越來越窮😭股票輸一拖拉庫
166萬戶家庭 存不到錢反倒貼
2015/08/31 21:28:34
政院調查,國內所得最低20%家庭,去年平均每戶儲蓄「負19285元」。😇
幸好我出社會後每年都還能存一點點
太久沒上來了...發個文
X205AT小筆電開箱分享
2015/12/20 11:07:14
X205AT N280
重量 980克 1.5公斤
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滿意度 90分 55分(不及格)
價格 7680元 16400元
速度 中等(可接受)
上網 很快 很慢
開機進入windows 20秒以內 1分鐘半左右
硬碟 SSD64g HDD160G
厚度 很薄 太厚
使用分享:
1.文書報告畫面變大多了,會拿出來用
2.N280 10.1吋真的太小,且太重,連跑個開心水族箱都delay太大,根本不想跑網路,買了6年,用不到30次後冰起來
2.沒錢的學生族很好用,10年前買一台4萬多,現在不用1萬元(窮人桌用機)😭
3.按鍵很好按,唯一不好按就是"上下左右"鍵太小
4.自己又買了一個保護套200元,與朋友騎腳踏車出門在7-11休息時,來出來FB及上網
5.滿意度90分
又到了繳稅時間
2016/04/30 19:16:02
應繳70815元,扣掉之前繳的23931元,還要繳46884元,苦命人😭😭😭
喬丹鞋背後的神秘台廠:員工每天五點下班、平均年薪110萬
2016/07/06 20:39:40
於
2016/07/06 20:39:40
發文IP 95.143.*.*
於
2016/07/06 20:40:03
發文IP 95.143.*.*
這家藏身在雲林斗六鄉間的企業,它的員工平均年薪110萬,全公司都5點下班,如果要加班,得事先跟公司總裁申請。工廠都設有幼稚園,員工都有免費午餐。
這家公司是豐泰企業,也是台灣製鞋股王。如今,它是掌握Nike球鞋的最大代工霸主,籃球之神喬丹、小飛俠柯比、小皇帝詹姆斯的球鞋,都來自這裡。
「做好,比做大更重要。」這是豐泰董事長王秋雄,經營豐泰45年,最大的啟示。也讓他成為Nike創辦人菲爾.奈特自傳中,唯一提及的台灣製鞋業合作夥伴。
王秋雄1965年畢業自台大商學系,堪稱是當時全台灣前5%的菁英。他是富二代,父親王文溢在台中創辦豐全橡膠廠,出口自行車輪胎,隨後轉做橡膠鞋。
在豐全當三年廠長後,他決定自立門戶。他跑到斗六跟農會總幹事借錢,加上大姊的資金,2百萬創立豐泰。當時的製鞋聚落在台中,他到斗六設廠時附近只有甘蔗田跟稻田,一片荒涼。
公司訓第一條,就是養人才
斗六的人才不如台中大都會多,「人才的定義是長期願意跟我做。」王秋雄為了留人,開設幼稚園是第一步;留才的第二步,是員工訓練。
在政府都沒規定要戴安全帽的年代,王秋雄要求員工騎機車要戴安全帽。他視人才為資產,因此連員工下班要戴安全帽都管。他對人才最大的賭注,就是堅持根留台灣,敢在危機時向Nike說不!不僅確立了豐泰「做好」的路線,也提升了台灣製鞋產業。
幣值狂升年代,敢拒絕客戶
1987年,新台幣兌1美元從40元,升值到30元,突然間變成25元,台灣工廠爆發出走潮,兩千多家製鞋工廠全跑了,全部關門,這也包括王秋雄哥哥接手父親留下的家族事業。豐泰的大客戶Nike也要求豐泰出走,但王秋雄卻不願意。
拗不過王秋雄的堅持,奈特也決定幫他一把,把高價鞋款訂單繼續下給台灣豐泰,他知道單價越高,越有本錢吸收調高的人工成本。這個高價鞋款,就是喬丹鞋。
麥可.喬丹是籃球之神,喬丹鞋成了當時全球銷量最大的單一鞋款。當時一雙雙從雲林斗六出口到世界各地的喬丹鞋背後,其實藏著重感情的王秋雄,不願意放棄台灣的故事。奈特支持了他10年,一直到2000年豐泰才結束在台灣的生產線。
王秋雄的不願放棄,也帶動了台灣的Nike供應鏈。三芳化學工業會跨入鞋面人造皮的事業,Nike的糊膠七成使用南寶樹脂,都是因為王秋雄建議。
說服Nike,在台設研發中心
「我擔心有一天醒來,Nike是龐然巨物,而豐泰只是一個蘿蔔,永遠不是平等的買賣雙方。」王秋雄花了4年爭取Nike在豐泰設立第一個海外研究設計中心,還提供Nike員工辦公的場所,豐泰內部有個被稱為Nike Zone的區域,只有Nike員工可以進出。
「我為什麼要設這個研發中心?就是為了人才。」Nike每次研發新產品,如空氣袋(Air Bag,用於氣墊鞋)、針織鞋面球鞋(Flyknit),都會找上豐泰共同開發。參與開發,除了讓豐泰有機會獲得利潤較高的新訂單,也讓王秋雄有鍛鍊人才的機會。
王秋雄在37年前,就撥出企業盈餘的10%設立員工專屬幼稚園,每學期註冊費僅收5500元,教案都是請專家量身打造。如今豐泰幼稚園裡的第一批「豐泰寶寶」,已有人做到豐泰的處長級主管。
在求「大」、「快速成長」與「利益極大化」贏者全拿的主流經營思維下,王秋雄用45年的時間,在雲林斗六證明,企業獲利好也可以讓員工幸福。
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為什麼我沒錢又上班時間長😭😇😌
去年上班族年薪67.5萬元 創19年新高
2016/09/29 21:09:24
有那麼少嗎?😆對不起大家,我拉低了所得😭
車用電池壽命請教
2016/11/13 20:33:31
於
2016/11/13 20:33:31
發文IP 170.79.*.*
於
2016/11/13 20:34:14
發文IP 170.79.*.*
(免加水電池)
超豪邁暖男 領18萬元年終...全捐了!
2017/01/14 21:39:22
鹿港鎮公所,舉辦低收入戶冬令關懷慰問活動,慈善企業贊助現金、白米,取之社會,用之社會,最難得是這位郭先生,一口氣就捐獻18萬元。
民眾:「對弱勢很照顧,快過年了可以當零用錢。」
這位善心大德,他不是大老闆,28歲,在橡膠公司當工程師,幸運領到18萬年終,沒有出國玩,也不去吃好料,分成300個紅包,幫助別人過好年。
民眾:「很欣慰是大家的榮幸,對百姓很照顧。」
辛苦工作,爽領18萬,不是犒賞自己,反而捐錢助人,年紀輕輕,做到了,你我沒做到的事。(民視新聞李文華彰化報導)
終於有正面溫馨的新聞,讓我非常欽佩😍😀🙂
一個月平均花多少才合理
2017/01/24 20:29:16
於
2017/01/24 20:29:16
發文IP 95.143.*.*
於
2017/01/24 20:35:42
發文IP 95.143.*.*
以及手機費、網路費、保險(人跟車)、繳稅、車錢(保養費)、出遊等等,
現在來說,以一個月平均算4萬好了😆,我哪知道花多少(一個月花多少,我也沒再算)
只要量入為出就好,最後我只說一句話,出社會後沒有再為錢而煩惱😇
網友質疑與小7同咖啡豆 星巴克鄭重闢謠
2017/02/22 21:19:54
統一星巴克今天起調整29個品項的咖啡飲品價格,近日成為網路討論話題。批踢踢八卦版有網友分享文章指出,星巴克、CITY CAFE、罐裝咖啡,三者的經營型態分別是為不同消費者設計的。
網友指出,較常至星巴克消費的人屬於沒有收入及月收入在新台幣5萬到7萬間的兩個族群,重視的是附加價值或對價格比較不敏感。
網友認為,沒有收入的族群可能多是學生或是大學畢業待就業者。矛盾的現象「可能是緣於他們沒有財務上的壓力,因此,比起價格,他們更加注意連鎖咖啡的品牌價值、知名度等咖啡可以帶給他們的附加價值。」
「月收入在5萬到7萬間的則屬於中高階的業務人員或業務業者,而他們比較重視咖啡的口感,對價格則比較不敏感。」
統一超商CITY CAFE,年銷量近3億杯,近來美式咖啡價格也一路從30元調整到45元。網友質疑,CITYCAFE與星巴客使用進口原物料,真的能差這麼多嗎?」他認為,以豆子來說,基本上不會差這麼多,甚至有傳聞根本是相同的豆子。
統一星巴克也鄭重回應,星巴克只能用美國總部進口的咖啡豆與原料,不可能用品牌之外的咖啡豆。對於這次調整價格,是基於原物料像是奶製品、糖,及硬體空間提升等營運成本,軟體部分像是包括夥伴培訓、咖啡專業訓練等,都是調整價格的一些相關因素。
對於這位網友的分析,許多網友討論熱烈,認為分析很精闢;有人更直指,好像喝不出來差別;不過,因為網友分享並未放上明確研究數據與研究對象,而被其他網友質疑,是否不夠精準。
https://tw.stock.yahoo.com/news_content/url/d/a/20170222/%E7%B6%B2%E5%8F%8B%E8%B3%AA%E7%96%91%E8%88%87%E5%B0%8F7%E5%90%8C%E5%92%96%E5%95%A1%E8%B1%86-%E6%98%9F%E5%B7%B4%E5%85%8B%E9%84%AD%E9%87%8D%E9%97%A2%E8%AC%A0-102305239.html
最近一年內有去喝過星巴克一次朋友送我買一送一卷😆
我都喝超商牌咖啡😇窮阿😭
青貧勞工慘兮兮 調查:1/3月光族、2/3存不到萬元
2017/03/28 20:39:16
青年節將至,台灣是否存在「青貧世代」?yes123 求職網進行「青年勞工職涯規劃調查」,結果今 (28) 日正式出爐,39 歲以下勞工,有三分一自認是「月光族」,其餘三分之二每個月能存 8814 元。
此調查並指出,39 歲以下勞工第一份工作,有 52.4% 的勞工都曾領過月薪 22K,儘管目前累積約 8 年工作經驗,但平均薪水拉升到 31270 元,比初入職場成長幅度成長 16%,每年平均約 2% 緩步成長。
除了平均薪資不優,加上薪資成長幅度追不上物價上揚的速度,更有 63.3% 的青年勞工自認屬於「貧窮階級」,33% 自認為「小康階級」,但自認「富有」的,僅佔 3.7%。
為何會有這樣的認知,調查指出,青年勞工有近 5 成有負債,5 大主因分別為:「學貸」(47.2%)、「一般信用貸款」(33.3%)、「卡債」(24.1%),以及「車貸」(16.4%)、「替家人親友背債」(13.3%)。
解讀上述數據,yes123 求職網發言人楊宗斌憂心表示,這意味著「中產階級」逐漸陷落,加上低薪、凍薪又扛債的生活,年輕人沒有多餘的金錢與時間消費,恐怕將持續衝擊台灣的內需經濟。
楊宗斌進一步表示,若以均薪 31,270 元來計算,若青年勞工要退休,至少需準備 1862.3 萬元,換算下來,也就是約 49.6 年、將近要 50 年不吃不喝,才有可能存到這個退休金目標。
觀察此次調查結果,楊宗斌認為,想擺脫青貧化生活,或許可透過升遷跳槽、成功創業,或是靠兼差的雙薪收入,抑或透過投資理財的「複利效果」才有機會擺脫「老貧化」,避免一輩子「為工作而活」的慘況。
存錢很慢,買不起房子😭
又快到了繳稅時間
2017/03/30 20:53:40
湯淺電瓶規格( 46B24L vs 55B24L有何差異)
2017/05/01 20:37:29
回家看電池規格還是46AH的阿😇
換完就是車子馬達部分比較沒抖動現象。
還是湯淺只是換個名稱賣?😇
上班族逾95%喊錢不夠用 住食開銷大
2017/07/30 08:04:14
(中央社記者邱柏勝台北28日電)薪資不漲、萬物齊漲,上班族大喊「錢不夠用」。根據1111人力銀行調查,逾95%認為薪水不夠用的上班族中,56%認為「住」占支出最多,其次是「食」,都屬於生活基本開銷。
美國心理學家馬斯洛(Maslow)曾提出「需求層級理論」,強調人必須先滿足基本的生理需求,進而追求安全、社交、尊重與自我實現。然而,多數現代人薪資低、工時長,僅能滿足基本的食、住等生理需求,無力追求更高層次的需求。
根據1111人力銀行今天公布的「上班族省錢行為調查」顯示,逾95%上班族認為薪水不夠用,又以百貨零售、民生服務與營建不動產業的上班族,自覺捉襟見肘的比例最高。
至於覺得錢不夠用的上班族中,有超過56%的人認為「住」的開銷占家庭生活支出最多,其次是「食」,占比約27%。而在休閒放鬆方面的「樂」,支出僅占家庭生活開銷的4.76%。
由於薪水有限,高達77%上班族有省錢行為,其中又以36歲至45歲的青壯年上班族最省。進一步以婚姻狀況交叉分析,已婚婦女最多省錢行為,其次是未婚男。
1111人力銀行副總經理李大華指出,國內就業市場薪資成長空間有限,近年來扣掉物價上漲幅度後,實質薪資倒退已成不爭事實。上班族可支配所得有限,僅能靠節省開支來維持生活,造就了一群「職場省錢族」。
李大華進一步分析,百貨販售、民生服務業因薪資水準低於就業市場,營建不動產在房市低迷不振下,收入相對較少,進而成為三大生活最拮据、省錢比例最高的上班族。
而已婚女性走入家庭多數兼負打理家務的責任,在柴米油鹽上精打細算,進而成為最省的族群;未婚男性多數有成家的壓力,因此透過降低生活品質來籌備成家基金、為幸福未來而努力,省錢動機更勝於未婚女性及已婚男性。
為了解上班族省錢習慣,1111人力銀行設計「上班族省錢行為」調查,自7月10日到7月27日,針對會員進行網路問卷調查,有效樣本數為1072份,信心水準95%,誤差值正負2.99個百分點。
u卡改版後畫面很不習慣,昨晚利用時間重新註冊。😁
錢夠不夠用,端看怎麼用,以我來看,不要算保費的話,花費不超過2萬元。
主要花費是"食",再來就是"保費",其次就是"交通"。
換了新輪胎(建大KR23)
2017/09/10 16:00:13
前次用了瑪吉斯MAP1使用3年半跑了5.5W公里,有點吵且輪胎胎內溝開始有龜裂現象,所以在2個禮拜前就有換輪胎
的想法,星期六就打電話去輪胎行問問看,14吋KR23 4輪多少錢,價格讓我下一跳,1輪1500元,4輪6仟元,
去換完換輪胎(含3D定位)真的6仟元😁😂 (台灣製,磨耗460,年份2017年3月底製造)
等我跑5千公里後再來說我的感想。
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