組織架構瘦身以求獲利提升？Ford北美與亞洲將裁員10%、唯生產端不受影響

Ford 近日傳出，將在 2017 年 10 月 1 日前，針對北美與亞洲地區進行裁員，裁員數目標為 10%，據消息指出，此波裁員主要是為了減少集團的開支，進而提高獲利率，以挽救 Ford 持續低靡不振的股價；不過，裁員 10%的內容中，並不包含第一線員工，也就是生產端將不受影響，將針對集團內的管理階層，提出如提早退休的優惠方案等，Ford 預計將會省下 30 億美元的成本，以提高 2018 年的獲利率。

根據外媒報導指出，Ford 傳出將針對北美與亞洲地區，進行大規模的裁員，以降低人事成本，從而提高獲利表現，期許能有助於股價的拉抬。

Ford 集團在 2016 年，全年度累計銷售量超過 665 萬輛，相比於 2015 年累計的 663 萬輛有著微幅成長，但獲利卻不如預期，這也直接反映在 Ford 美國之股價，根據路透社的報導指出，Ford 於美國股市的表現，近 3 年來都不慎理想，也造成 Ford 公司市值縮水，市值也不大大不如 GM、Tesla 等品牌。而在先前 Ford 所公告的 2017 年第一季財報，Ford 即已經公布將在 2017 年內，減少 30 億的成本支出。

Ford 全球共計有超過 20 萬的員工，而近期傳出的裁員消息，目標是裁員 10%，但不會對生產端的第一線員工進行裁員。Ford 全球超過 20 萬的員工之中，美國 Ford 的員工占了 50%。

Ford 所公佈的 2017 年第一季財報中，也清楚可以發現，Ford 雖然第一季營業額高達 391 億美元，相比於 2015 年成長了 1.4 億美元，成長幅度為 4%，但獲利卻較 2015 年少了 9 億美元，僅來到 16 億美元的獲利；從前面數據中不難得知，雖然公司營業額有所成長，但獲利卻是較為下滑，因此進行組織架構的調整，勢在必行，而首先可能進行的，就是人員的精簡動作。

歐媒近日則報導指出，Ford 預計將會在北美、亞洲兩大地區，進行人事縮減，預計減少 10%的職缺需求，Ford 全球共計有超過 20.2 萬之員工，其中超過 50%乃是隸屬於美國 Ford，而 10%則意味著，將會有 2 萬名 Ford 員工遭到裁員；不過，根據消息指出，此次進行的人事縮減主要鎖定月薪階級，而非周薪族群，美國生產線上的員工，薪資結構即為周薪制，這也意味著，Ford 此波裁員規畫，並不會裁撤產線上的第一線員工。

如果 Ford 大規模全球裁員消息屬實，那們原廠所針對北美與亞洲地區所進行的裁員規畫，相信應當也包含了福特六和在內，但目前為止尚未有任何確切資訊，是否會對各市場帶來影響，也還沒有相關消息。圖為福特六和於 2017 年舉辦媒體春酒時的照片。

臺灣市場部分，實屬為分公司的福特六和，很可能也是 Ford 裁員規畫中的一環，不過，目前為止，原廠尚未公布、或正式承認這項消息，福特六和也表示目前尚未有相關訊息及回應，後續是否會影響臺灣市場，仍有待持續追蹤觀察。