【新聞】鬧出人命的ETC
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新聞標題：國道計程 千人失業 收費員燒炭亡
新聞連結：http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20130831/35260688/%E5%9C%8B%E9%81%93%E8%A8%88%E7%A8%8B%E5%8D%83%E4%BA%BA%E5%A4%B1%E6%A5%AD%E6%94%B6%E8%B2%BB%E5%93%A1%E7%87%92%E7%82%AD%E4%BA%A1
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新聞連結：http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20130831/35260688/%E5%9C%8B%E9%81%93%E8%A8%88%E7%A8%8B%E5%8D%83%E4%BA%BA%E5%A4%B1%E6%A5%AD%E6%94%B6%E8%B2%BB%E5%93%A1%E7%87%92%E7%82%AD%E4%BA%A1
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Fortis改裝摺疊鑰匙
http://goods.ruten.com.tw/item/show?21105166112466
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😞😠 😌
車壞了還可以修,人沒了就什麼都沒了!
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個人認為不該把這種事拿來當反ETC的理由😇
每個人都該有適應環境的能力😇
每個人都該有適應環境的能力😇
如果只會抱怨而沒有建議，那麼永遠也得不到別人的青睞。
2013/09/02 12:28:31
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| 個人認為不該把這種事拿來當反ETC的理由😇 每個人都該有適應環境的能力😇 | |||
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回應 mmppeegg (帥竣(168車手)) 所寫我反而覺得把資深聘員照顧好是企業的責任跟義務 🙂
Mr. Hello Kitty
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| 個人認為不該把這種事拿來當反ETC的理由😇 每個人都該有適應環境的能力😇 | |||
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人民有生存與工作的基本人權，這個工作的異動非由工作者而起，而是雇主!!
ETC還有得反嗎?人民無力撼動，只能默默承受。
不過工作權的被剝奪，這是承接/執行ETC的單位必須要妥善處理的!!
高公局跟徐大老板良心過得去嗎?
Fortis改裝摺疊鑰匙
http://goods.ruten.com.tw/item/show?21105166112466
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姑且不論道義上的責任
既然簽了合約，為何不履行？
要轉職，卻被百般刁難
轉職之後，也被耍手段逼走
這算哪門子的工作保障？
一味的批評約僱人員抗壓性差的人
能體會制度性失業所造成的無形壓力嗎？
既然簽了合約，為何不履行？
要轉職，卻被百般刁難
轉職之後，也被耍手段逼走
這算哪門子的工作保障？
一味的批評約僱人員抗壓性差的人
能體會制度性失業所造成的無形壓力嗎？
精采、自在的人生
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人民有生存與工作的基本人權，這個工作的異動非由工作者而起，而是雇主!! ETC還有得反嗎?人民無力撼動，只能默默承受。 不過工作權的被剝奪，這是承接/執行ETC的單位必須要妥善處理的!! 高公局跟徐大老板良心過得去嗎? | ||||||||||||
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當個有良心的老闆...世界上有這種人類嗎?
2013/09/02 14:31:20
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當個有良心的老闆...世界上有這種人類嗎? | ||||||||||||||||||||||
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Mr. Hello Kitty
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你不知道甚麼叫做BOT嗎？
就是責任都賴給廠商!
本來就高公局該負責的，現在收費員到底是高公局的員工還遠通的員工啊...
就是責任都賴給廠商!
本來就高公局該負責的，現在收費員到底是高公局的員工還遠通的員工啊...
2013/09/04 21:46:16
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不過收費員的待遇真的已經比一些傳統產業好多了，
有些公司說裁員就裁員哪還會幫你轉介！
不過自殺真的不能解決問題啊，請珍惜生命....😞
有些公司說裁員就裁員哪還會幫你轉介！
不過自殺真的不能解決問題啊，請珍惜生命....😞
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看報紙說：往生者家裡還有一位6歲的小孩。
我在想，他怎麼還有這勇氣去燒炭自殺，為了小孩，咬著牙含著淚也要活下去。
我在想，他怎麼還有這勇氣去燒炭自殺，為了小孩，咬著牙含著淚也要活下去。
2013/09/04 22:04:43
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有道德良知的企業不多，ETC算了吧，能用錢買的標案的企業，唉，什麼爛政府還緊緊抱著ETC，唉，但容忍ETC發生這件事，唉，冷血，應該要有人負責，中年轉業真的不容易。
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| 看報紙說：往生者家裡還有一位6歲的小孩。 我在想，他怎麼還有這勇氣去燒炭自殺，為了小孩，咬著牙含著淚也要活下去。 | |||
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抗壓力明顯不足 ...
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| 有道德良知的企業不多，ETC算了吧，能用錢買的標案的企業，唉，什麼爛政府還緊緊抱著ETC，唉，但容忍ETC發生這件事，唉，冷血，應該要有人負責，中年轉業真的不容易。 | |||
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悲慘世界 😌
能像小草.有點韌性.捱的起風雨..才能活存.
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當個有良心的老闆...世界上有這種人類嗎? | ||||||||||||||||||||||
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其實我本來也以為沒有有良心的老闆...................
但小弟現在的老闆就算是很有良心的, 至少保障員工工作權.
有賺錢多少都會分給員工, 也不會隨便搞人走..........
一樣的薪水前老闆規定員工要晚上七點半後才能下班.....
現在的老闆是規定沒事不得待超過六點半, 會被約談是不是家庭有問題或LOADING太重..........
但經營得很辛苦.......
所以現實就是會賺錢的老闆一定不能有良心, 良心事業很難賺到錢~~~
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其實我本來也以為沒有有良心的老闆................... 但小弟現在的老闆就算是很有良心的, 至少保障員工工作權. 有賺錢多少都會分給員工, 也不會隨便搞人走.......... 一樣的薪水前老闆規定員工要晚上七點半後才能下班..... 現在的老闆是規定沒事不得待超過六點半, 會被約談是不是家庭有問題或LOADING太重.......... 但經營得很辛苦....... 所以現實就是會賺錢的老闆一定不能有良心, 良心事業很難賺到錢~~~ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
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這種老板，應該就是菩薩吧...
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其實我本來也以為沒有有良心的老闆................... 但小弟現在的老闆就算是很有良心的, 至少保障員工工作權. 有賺錢多少都會分給員工, 也不會隨便搞人走.......... 一樣的薪水前老闆規定員工要晚上七點半後才能下班..... 現在的老闆是規定沒事不得待超過六點半, 會被約談是不是家庭有問題或LOADING太重.......... 但經營得很辛苦....... 所以現實就是會賺錢的老闆一定不能有良心, 良心事業很難賺到錢~~~ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
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>所以偶會支持有良心的企業才會有善的良性循環🙂
觀乎天文以察時變 觀乎人文以化成天下 Designated Hitter
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當個有良心的老闆...世界上有這種人類嗎? | ||||||||||||||||||||||
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>有從自己做起的那一時 就會有善的良性循環🙂
觀乎天文以察時變 觀乎人文以化成天下 Designated Hitter
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