Volvo強化混合動力研發，歐洲大舉徵才

Volvo 會在接下來的一年內對公司裡的採購、行銷、資訊、生產與研發等部門，將陸續招募 1,200 名新員工。

秉持著安全為原則打天下的 Volvo，在 2011 年 3 月 29 發佈的新聞稿中指出，會在接下來的一年內對公司裡的採購、行銷、資訊、生產與研發等部門，將陸續招募 1,200 名新員工，其中將會有 900 名工程師投入研發部門，致力於電動車技術研發，以因應世界趨勢與產品規劃。

在這次徵才當中規劃於 Volvo 的大本營瑞典增添 1,000 名新員工，而當中研發部門就會釋出 900 個工程師名額，Volvo 總裁暨執行長 Stefan Jacoby 提到此次大舉徵才目的之一，就是希望投注更多人力於研發部門，以開發具高度競爭力的混合動力技術與車款。而在混合動力與節能的領域中，車廠認為電動技術對混合動力車將具關鍵影響力，因此 Volvo 又將更深入研究電動車技術。當今車壇上混和動力車款開發與研究已是各家車廠無法忽略的重點，而 Volvo 混合動力產品並不是非常豐富，使此次大幅度增加研發團隊實力的計畫更加合理。

預告於明年上市的 V60 Plug-in Hybrid，將是 Volvo 於混和動力領域中的重要作品。

新的人力資源佈署，無非是想開發出更好的產品，而現有的產品線當中，全球擁有銷售佳績的 XC60 與其它具節能效益的產品，使 Volvo 近年來的成績不斷成長，同時也鞏固了市場地位，根據 Volvo 統計，2010 年全球銷售成績較 2009 年成長了 11.6%，且 2011 年歐洲與北美市場上也有長足的進步，並且更進一步推測，比利時工廠的產量也會在今年創下新高。

Volvo 人力資源部資深副總經理 Björn Sällström 表示，這是 Volvo 有史以來規模最大的徵才活動之一。

而今年推出的新產品大改款 S60 與 V60，和預告於明年上市的 V60 Plug-in Hybrid 等新車款，使產品陣容越來越龐大，在前景一片看好的情況下，Volvo 除了加強人力資源對研發部門投入，Volvo 同時也會規劃 200 名新人力至比利時工廠。Volvo 人力資源部資深副總經理表示，這是 Volvo 有史以來規模最大的徵才活動之一。