裕隆集團人事新布局，蔡文榮接掌納智捷，李振成升任裕隆日產總經理

裕隆集團高層人事新布局。據消息指出，裕隆集團做出重大的人事調動。Luxgen 品牌納智捷公司總經理胡開昌轉任顧問，總經理一職由裕隆日產汽車現任總經理蔡文榮所接任。而裕隆日產汽車總經理一職，則將由現任副總經理李振成所接任。新人事案經 3 月 27 日的裕隆日產董事會同意，預計於 4 月 1 日起生效。

裕隆日產總經理蔡文榮(左)，將接任胡開昌(右)職位，成為納智捷 Luxgen 的新任總經理。

據消息指出，胡開昌是納智捷品牌上市時就已到任，至今擔任納智捷總經理一職已達 10 年，為納智捷品牌打下經營的根基，達成階段任務。裕隆集團未來在納智捷 Luxgen 品牌的發展上，需要集團內更多的橫向連繫以及整合，並有橫跨兩岸經營的考量。蔡文榮總經理原本為裕隆工程中心出身，歷練集團內多種職位，並具有中國經驗，因而被選擇賦予集團自有品牌經營的重任。

李振成總經理在裕隆集團內經歷豐富而完整，亦有派駐菲律賓擔任裕隆集團所投資 Nissan 菲律賓公司總經理職務。在返臺後亦已在裕隆日產內擔任協理、副總經理職務，對於 Nissan 及 Infiniti 品牌經營全面掌握，因而直接升任總經理，負責集團中的核心事業體。

裕隆集團新聞稿

裕隆集團汽車事業人事調整說明

裕隆集團深耕台灣汽車事業發展，基於集團組織傳承體制、培育年輕專業經理人，建構集團汽車事業專業團隊，集團進行人事布局調整。納智捷總經理胡開昌轉任顧問，借重其豐富經歷，持續給予納智捷品牌經營指導；品牌經營管理將轉由蔡文榮總經理接任負責。原裕隆日產總經理職務，由李振成副總經理升任，自 4/1 起正式生效。

納智捷為裕隆集團核心汽車自主品牌事業，胡開昌總經理自從品牌草創之初至今近 10 年，帶領團隊從無到有，一步一腳印為納智捷品牌經營奠下穩固基礎，產品獲得消費者口碑與市場認同。未來，延續組織傳承體制，集團將持續借重胡開昌總經理的豐富經歷與專業，委請胡總經理擔任顧問，繼續給予納智捷品牌經營指導，持續參與納智捷品牌重大策略工作；品牌經營管理將轉由蔡文榮總經理接任負責。

蔡文榮總經理在裕隆集團服務超過 35 年，自裕隆汽車工程中心開始一路歷練，擁有研發、業務、企畫等相關多元管理經驗，過去擔任裕隆日產汽車總經理，實際參與經營大陸事業、與日產汽車合作等經營實務，為全方位的專業經理人。未來，將借重蔡總經理其豐富資歷與經驗，持續深耕納智捷品牌經營，強化納智捷在研發、生產、銷售業務單位之整合策略合作，協同集團事業體推動自主品牌事業發展，持續優化納智捷產品與經營體質，帶領納智捷邁向嶄新的一頁。