為了因應整體環境轉趨惡化的全球汽車產業生態,北歐車廠 Volvo 於 10 月 8 日,由經營管理團隊對外宣佈一項集團結構調整計畫。根據這項由 Volvo 汽車總裁兼執行長 Stephen Odell 所宣佈的重整計畫,Volvo 將在全球進行總數達 3,300 名的大規模裁員,執行團隊寄望藉由瘦身動作,來渡過目前的營運難關。
在 Volvo 原廠提交給瑞典勞工部門的裁員計畫,在 Volvo 的根據地瑞典境內,將有多達 2,000 名藍領員工與 700 名白領員工,排入裁員的規劃中,至於海外部門雖然規裁員模較少,但也將有 600 名 Volvo 員工會在這次的緊縮名單內,同時,700 名約聘顧問也將一併終止,透過一連串的裁員計畫,為 Volvo 爭取重新站穩住腳的機會。事實上,Volvo 早在今年 6 月 25 日,已經推行一項 1,500 員工與 500 名顧問的裁員計畫,而在大環境仍未好轉的情形下,產能過剩的 Volvo,只好被迫再度實施新一波裁員計畫,兩次裁員規模達到 6,000 名的規模。
身為 Volvo 大家長的 Stephen Odell 表示,包括 Volvo 在內的所有車廠,在此時此刻都遭遇到相當嚴苛的挑戰,這也迫使 Volvo 必須作出必要的回應,進行重整來加以因應。一方面也是導因於近日急遽惡化與混亂全球金融風暴,讓 Volvo 對於車市後續發展的評估更趨保守,而出乎預期的環境變化,也讓 Volvo 對裁員的規模超出預期,Volvo 在上月 12 日的評估,約僅有 900 名員工可能會受到裁員影響。
目前 Volvo 車廠所面臨的急迫難關,就是全球主力銷售市場的萎縮。由 Automotive News Europe 的資料顯示,Volvo 今年在歐洲市場前 8 月累積銷售為 153,751 輛,比起去年同期下滑 11.7%,另一個主力市場美國,今年前 9 月的累積銷售為 50,028 輛,比起去年同時期也出現 25.8%的衰退幅度,不理想的銷售量也讓 Volvo 在上半年度出現 2.71 億美元的虧損。
XC60 新生力軍加入,Volvo 後勢可期
雖然全球大環境並不利,讓 Volvo 必須緊縮以對,但 Volvo 後勢仍有可為之處,其中最大利基在於新世代車系的加入,讓品牌產線更具活力,包括先前新創的 C30 車系,以及推出大改款的 S80、V70 與 XC70 等新作品。此外,Volvo 傾力新創的 XC60 車系,在今年日內瓦車展首演後,已成為全球矚目的焦點,也規劃於 10 月陸續在歐洲與全球推出,相信對處於低潮的 Volvo,XC60 適時戰力的挹注,將肩負扭轉品牌銷售氣勢的重要任務。
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